Новости про бизнес-решения

Уже несколько лет компания Konica Minolta Business Solutions Europe известна как ведущий поставщик печатных и коммуникационных систем. В конце сентября прошлого года Konica Minolta также стала лидером в инновационном обучении. Компания выиграла долгожданную бронзовую премию Brandon Hall, ведущей американской исследовательской фирмы, специализирующейся на вопросах развития и обучения, за «Достижения в обучении» (Excellence in Learning) в категории «Лучшая обучающая команда» (Best Learning Team).

25 сентября 2008 года в Сан-Хосе, Калифорния, Konica Minolta была удостоена награды за свою систему сертификации технических специалистов – Outward. Участники для награждения – команды из Konica Minolta Business Technologies, Inc., Konica Minolta Business Solutions USA, Inc., Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH и Konica Minolta Business Solutions Australia Pty. Limited – также удостоились чести присутствовать на конференции «Инновации в обучении» с 24 по 26 сентября.

Konica Minolta Outward – это международная электронная система квалификации для специфических непродуктовых тренингов. Она состоит из четырех уровней сертификации, которые надстраиваются один на другой(Участник, Профессионал, Эксперт и Мастер) и нацелена на инженеров и технических специалистов мировой сети Konica Minolta, включая сотрудников авторизованных Партнеров. Outward позволяет предоставлять клиентам улучшенное обслуживание, и обеспечивает прозрачный стандарт квалификации технического персонала Konica Minolta.

"Для нас большая честь выиграть эту награду и представить Konica Minolta в Brandon Hall на церемонии вручения премии «Инновации в обучении», – отметил Грег Уэрф, директор по техническим тренингам Konica Minolta Business Solutions USA, Inc. – Участники команды, вовлеченные в сотрудничество и развитие международной программы сертификации Outward, теперь могут гордиться своими заслуженными достижениями в обучении. Мне очень приятно работать с такой замечательной командой из Konica Minolta Business Technologies in Japan и Konica Minolta Business Solutions in the US, Europe и Australia".

Премия Brandon Hall Research, ведущей американской исследовательской фирмы, специализирующая на вопросах развития и обучения, ежегодно вручается за лучшие достижения в системе обучения. После 14 лет существования, наградами отмечаются лучшие работы по применению и использованию обучающих технологий.

"Мы очень впечатлены качеством соискателей в этом году, – сказал Брендон Холл (Brandon Hall), доктор философии, председатель программы. – Все победители устанавливают сегодня стандарты качества того, каким должно быть инновационное обучение».

В общей сложности первоначально было подано 246 заявок в 10 различных категориях. 14 соискателей из них были заявлены в категории «Лучшая обучающая команда» и их оценивали независимые судьи со всего мира. Полный список победителей опубликован на сайте: www.brandon-hall.com.

Brandon Hall Research
Brandon Hall, Ph.D. – исполнительней директор Brandon Hall Research и автор революционной книги «Web-Based Training Cookbook». С 1992 года Brandon Hall Research проводит независимые исследования и экспертные заключения об использовании современных технологий в обучении. Премия Brandon Hall Research ежегодно вручается с целью выявить лучшие инновации в обучении. Лауреаты Brandon Hall Research приглашаются на церемонию награждения и на объединенную с ней конференцию «Инновации в обучении».www.brandon-hall.com